Условия работы - Агентство revtail.ru - реклама и технологии. Разработка сайтов и дизайна в Балаково

У нас тяжело работать

Очень тяжело. Те, кто пишут о собственной «быстрообучаемости» и «стрессоустойчивости», не выдерживают первыми.

У нас внедрена и активно используется потогонная система для мозгов. Из прошедших тестовые задания, интервью и фейс-контроль после испытательного срока (от недели до месяца) останется работать лишь один их трех претендентов..

У нас нет никакой демократии, зато отсутствует начальство. Единственная иерархия, присутствующая в компании, — профессиональная. Руководитель проекта (менеджер) может сделать дизайнеру замечание только по поводу сроков, но не имеет права вмешиваться в дизайн. Дизайнер, соответственно, не вмешивается в профессиональную деятельность менеджера, но может получить от арт-директора.

Политика переписки

Для начала разговора необходимо рассказать о себе и своих достижениях. Мы свяжемся только с теми, чьи предложения нас действительно заинтересуют.

К сожалению, у нас нет и не будет зарплаты для человека, который будет весь день отвечать «Спасибо, но вы нам не подходите». Поэтому если ответа нет, то его и не будет. Если мы ответим, станет понятно, что делать дальше.

Меняющим работу

Мы ценим в своих сотрудниках постоянство и ответственность. Поэтому ожидаем, что кандидаты, решившие нам написать, тщательно и добросовестно завершат все дела у предыдущего работодателя. Такой же обдуманный подход к смене места работы впоследствии ожидается и от сотрудников компании.

С кем мы хотим работать

Мы принимаем на работу личность, а не профессию. Стандартное резюме — признак профессионала по устройству на работу — будет проигнорировано. Мы привыкли получать письма, написанные специально для нас, а не отправленные на сорок адресов разом.

Нам интересно работать с теми, кто в состоянии осознать свой выбор. Нет смысла приходить в компанию на месяц или на год. К нам надо приходить надолго — с нашей стороны есть все условия для этого.

Минимальные требования